55 ЛЕТ ВОЛГО-ВЯТСКОМУ ИНСТИТУТУ (ФИЛИАЛУ) УНИВЕРСИТЕТА ИМЕНИ О.Е. КУТАФИНА (МГЮА)
eye Версия для
слабовидящих
lk Личный кабинет
обучающегося
lk Личный кабинет
обучающегося
Caйт иcпoльзуeт фaйлы coockie, чтoбы cдeлaть вaшe пpeбывaниe нa нeм мaкcимaльнo удoбным. Ocтaвaяcь нa caйтe, вы дaётe cвoe coглacиe нa иcпoльзoвaниe cookie-фaйлoв
date 26 апреля 2016
Кафедра университета – филиалы: новый формат общения

Вчера студенты второго и третьего курсов стали участниками дискуссии, организованной кафедрой трудового права и права социального обеспечения Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), впервые прошедшей в новом формате – видеоконференции. Видеомосты в режиме реального времени связали Москву со всеми тремя филиалами вуза – Волго-Вятским, Северо-Западным и Оренбургским.

Темой обсуждения, приуроченного Университетом им. О.Е. Кутафина (МГЮА) к Всемирному дню охраны труда, который отмечается 28 апреля, стали стрессы на рабочем месте. Рассматривались, прежде всего, правовые основы предотвращения этого явления, а отправной точкой стал недавний доклад Международной организации труда. Особый интерес у слушателей вызвал анализ стрессов, сопутствующих юридической деятельности. И это понятно: знать их природу и источники, приносимые издержки, уметь сводить негатив к минимуму – значит владеть профессией. Тем таких – узких, в учебных программах нет, хотя сами явления широко распространены и очень актуальны.

Опыт приобщения к их обсуждению с помощью видеомостов большой студенческой аудитории, с участием мэтров отечественной юриспруденции, предпринятый кафедрой трудового права университета, не только сводит это несоответствие к минимуму – он повышает компетенцию будущих юристов. Кроме того, такой формат, поддержанный кафедрой трудового и предпринимательского права нашего Института (зав. кафедрой – д.ю.н. А.Л. Благодир) реально расширяет круг преподавателей университета, непосредственно участвующих в подготовке профессионалов на местах.

 

 

Loading

Поделиться:
Телеграм