Трудоустройство

 

Волго-Вятский институт (филиал)

ФГБОУ ВО «Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина (МГЮА)»

Официальный сайт msalkirov.ru, e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Версия для слабовидящихВерсия для слабовидящих

Трудоустройство выпускников

Содействие трудоустройству выпускников Волго-Вятского института (филиала) Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) осуществляется дирекцией Института при активном участии самих выпускников.

 

Показатели трудоустройства выпускников 2018 года очной формы обучения Волго-Вятского института (филиала) Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) на 01.10.2018

Общий уровень трудоустроенных

Доля трудоустроенных по специальности

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

75%

75%

78%

83%

85%

84%

Востребованность специалистов — выпускников Волго-Вятского института (филиала) Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) высокая. Более 80% выпускников работают по специальности. По отзывам работодателей, качество подготовки выпускников отвечает предъявляемым требованиям. Рекламаций на качество подготовки юристов не поступало. По данным Кировского ГЦЗ, в период 2003 — 2017 годов выпускники Института на учете не состояли. 

С целью подготовки молодых специалистов для государственной и муниципальной службы, обладающих навыками и компетенцией в общественно-политической сфере, организационно-массовой работе, эффективной коммуникативной деятельности, студенты 4-5 курсов направляются на обучение в Малую академию государственного управления (МАГУ). 

Взаимодействие Волго-Вятского института (филиала) Университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА) с работодателями реализуется на основе договоров о сотрудничестве. 

Институтом заключены долгосрочные договоры о сотрудничестве со следующими организациями и учреждениями:

  • Правительство Кировской области;
  • Прокуратура Кировской области;
  • Следственное управление Следственного комитета РФ по Кировской области;
  • Следственное управление Следственного комитета по Республике Коми;
  • Второй арбитражный апелляционный суд;
  • УМВД России по Кировской области;
  • Управление Минюста России по Кировской области;
  • Управление Федеральной службы судебных приставов по Кировской области;
  • Отделение Пенсионного фонда РФ по Кировской области;
  • УФСИН РФ по Кировской области.

 

С сентября 2009 г. в Институте действует Студенческое кадровое агентство «Карьера юриста». Члены агентства обеспечивают сбор и анализ информации о молодежном рынке труда, содействуют трудоустройству и вторичной занятости студентов, оказывают методическую поддержку студентам и выпускникам.

Студенты обучаются технологиям поиска работы, прохождения собеседования, самопрезентации, планированию карьеры.

Своевременная информация о вакансиях по трудоустройству доводится до студентов и выпускников, размещается на сайте Института, информационных стендах, через Студенческий совет, газету «MSAL NEWS».

В Институте регулярно проводятся встречи с работодателями, работниками правоохранительных органов и представителями служб занятости населения.

Ряд студентов работают по специальности «Юриспруденция» уже с 4 курса очной формы обучения (15-20%).

Формирует у студента первоначальный профессиональный опыт работа в Центре бесплатной юридической помощи, которая была организована в 1999 году. Координирует работу Центра куратор, назначающийся Ученым советом Института из наиболее квалифицированных преподавателей, ведущих юридическую практику.

Студенты Института оказывают бесплатную юридическую помощь гражданам также в общественных приемных Главы администрации города Кирова, Центрах бесплатной юридической помощи Кировского регионального отделения «Ассоциации юристов России». Работа студенческого юридического центра бесплатной юридической помощи пользуется популярностью и авторитетом у граждан, о чем свидетельствуют их отзывы и благодарственные письма в адрес дирекции Института.

В качестве методов практического обучения профессиональной деятельности в учебном процессе широко используются анализ и решение производственных ситуационных задач, деловые игры. Содействию формированию соответствия профессиональных притязаний студентов и выпускников на современном рынке труда, повышению их конкурентоспособности способствуют проводимые профессорско-преподавательским составом Института учебные уголовные и гражданские процессы.

 

См. также раздел "Вакансии" нашего сайта